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核电公司召开三届二次职工代表大会暨2019年工作会议
 
发布时间:2019-02-15      信息来源:华能核电
 

21314日,华能核电开发有限公司三届二次职工代表大会暨2019年工作会议在京召开。会议提出,核电公司系统要秉持集团公司“三色”文化理念,大力弘扬“三千”精神,深入研究核电行业面临的新形势,锲而不舍推动各项工作取得新进展,努力开创华能核电产业发展的新时代,为集团公司建设具有全球竞争力的世界一流能源企业作出核电人的新贡献,用优异成绩迎接祖国70年华诞

 

集团公司副总经理王文宗出席会议并作重要讲话。王总肯定了核电公司在过去一年取得的成绩。他指出,国家把核电作为当前低碳清洁能源的重要选项不会变,集团公司坚持核电产业战略性地位的重要决策不会变,要看到发展大局,坚定核电发展信心,完善管理机制和保障措施,推动核电全面发展。他要求核电公司从五个方面提升关键能力:一是要抓好制度文化建设,增强核电产业管理能力;二是要抓好协同保障工作,增强示范工程管控能力;三是要抓好战略资源管理,增强项目开发突破能力;四是要抓好人才队伍建设,增强华能核电技术能力;五是要抓好党的建设工作,增强上下一心攻坚能力。

会上,核电公司总经理、党委副书记张东辉作了题为《不忘初心、奋发有为,推动新时代华能核电产业安全高质量发展》的工作报告。

报告全面回顾总结了核电公司在过去一年中推进高温堆示范工程建设、固化核电三级管理体制和提升产业公司履职能力等方面取得的成绩。

报告提出了2019年工作思路:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,按照集团公司年度工作部署,夯基础,抓战略,重监督,强党建。凝心聚力,合力攻坚高温堆示范工程;创新思路,推进核电项目开发;狠抓落实,全面完成集团公司下达的年度四大绩效目标任务。以实干精神勇创佳绩,为庆祝建国70周年献礼!

报告从四个方面对2019年重点工作作出部署安排:夯基础,在补齐管理短板上重实效。强化安全文化建设,高质量实现基建节点目标,持续抓好生产准备,推动建立集团公司核应急体系,推进科技创新发展,加强干部能力和作风建设。抓战略,在项目开发突破上求实质。进一步完善核电产业发展战略规划,创新发展思路、全面推进核电项目开发。重监督,在风险预防控制上出实招。持续完善核电三级管理,有效预控安全风险隐患,着力防范经营风险,强化绩效考核过程管控,发挥审计监督作用。强党建,在促进企业目标实现上提实能。全面落实党建工作责任制,严格落实党风廉政建设责任制。

核电公司党委委员、副总经理、工会主席崔绍章主持会议并作大会总结讲话。他要求,各部门、各单位要及时组织传达学习,深刻领会会议精神,切实做到认识上更加到位,行动上更加自觉,工作上更加有为,确保完成全年各项目标任务。

会议以视频形式召开,公司系统全体职工代表、本部全体员工在主会场参加会议。石岛湾公司、霞浦公司干部员工在视频分会场参加会议。

 
 
 
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